Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek Beheer en Onderhoud

Heb jij passie voor techniek en een scherp oog voor het optimaal laten draaien van complexe klimaatsystemen? Vind jij het leuk om storingen niet alleen op te lossen, maar juist te voorkomen? Dan zoeken wij jou als Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek voor onze afdeling Beheer & Onderhoud!

Bij A. de Jong ben jij dé specialist die bestaande HVAC-installaties analyseert, optimaliseert én in topconditie houdt. Jij zorgt ervoor dat systemen soepel werken, energie-efficiënt draaien en klanten tevreden zijn. Een functie met veel vrijheid, technisch inhoudelijke uitdagingen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je stelt HVAC-regeltechnische installaties in bedrijf en voert waar nodig optimalisaties uit.

• Je programmeert en past Priva-software aan voor bestaande installaties, zodat deze beter presteren of voldoen aan nieuwe wensen van de klant.

• Je begeleidt en controleert onderaannemers op locatie tijdens onderhouds- of optimalisatiewerkzaamheden.

• Je signaleert verbeterpunten en adviseert klanten en collega’s over de beste oplossingen.

• Je voert functionele tests uit, voert fine-tuning door en zorgt voor de oplevering van installaties die perfect draaien.

• Je houdt nauwkeurig de voortgang, materiaalverbruik en urenadministratie bij in ons ERP-systeem.

• Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze werkmethoden en het verhogen van onze servicekwaliteit.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgen dat regeltechnische installaties bij klanten optimaal functioneren en voldoen aan de huidige normen en wensen.

• Proactief meedenken in het verbeteren van bestaande installaties en processen.

• Het onderhouden van contact met leveranciers voor software-updates en componentinformatie.

• Het delen van jouw kennis met collega’s en bijdragen aan het vakmanschap binnen de afdeling.

Kernactiviteiten:

• Programmeren en optimaliseren van Priva-regeltechniek voor bestaande installaties.

• Ondersteunen bij waterzijdig en luchtzijdig inregelen voor een optimale installatieprestatie.

• Toepassen van jouw brede kennis van elektrische, hydraulische en regeltechnische systemen.

• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle ARBO- en KAM-voorschriften.

• Regelmatig overleg voeren met projectleiders, opdrachtgevers en gebruikers over lopende projecten en verbeteringen.

Bij A. de Jong draag jij bij aan duurzame oplossingen en tevreden klanten. Wil jij impact maken in een dynamische omgeving en werken met de nieuwste technieken in de Meet- & Regeltechniek? Dan leren we je graag kennen!

Solliciteer vandaag nog en kom ons team versterken!

• Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

• Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.

• Bedrijfswagen, IPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.

• Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.

• A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.

• Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.

• Procedure: Max twee gesprekken een assessment… en door!

• Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.

• Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.

• Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij A. de Jong!
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”

This role requires fluency in Dutch—speaking, reading, and writing—because of the daily communication with employees, handling Dutch labor laws, and interacting with local institutions. Unfortunately, we cannot consider candidates who do not meet this language requirement, as Dutch proficiency is essential for success in this position.