Projectleider Beheer en Onderhoud Zaandam

Projectleider Beheer en Onderhoud Zaandam

Als Projectleider Beheer en Onderhoud bij A. de Jong Groep binnen de afdeling Beheer & Onderhoud Zaandam ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van diverse onderhoudsprojecten in de regio Zaandam. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budget worden opgeleverd, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

• Coördineren en uitvoeren van onderhoudsprojecten in Zaandam

• Zorgen voor tijdige en binnen budget oplevering van projecten

• Bewaken van kwaliteit en veiligheid op de projectlocaties

• Communiceren met opdrachtgevers, leveranciers en interne teams

• Rapporteren aan de Hoofd Beheer & Onderhoud over de voortgang van projecten

Dit ben jij

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor diverse werktuigbouwkundige beheer en onderhoud projecten in de regio Zaandam.
Je doet dit niet alleen maar met je eigen team. Dit team bestaat uit een assistent projectleider, werkvoorbereider en een team servicemonteurs.

Je hebt:

• MBO werk- en denkniveau in de richting van een technische opleiding eventueel aangevuld met HIT of HTS;

• Minimaal 2 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring binnen de installatietechniek (voor doorgroei van assistent projectleider naar projectleider staan wij ook open);

• Je hebt een mensgerichte en sterke persoonlijkheid met gevoel voor commercie.

• Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

• Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.

• Bedrijfswagen, IPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.

• Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.

• A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.

• Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.

• Procedure: Max twee gesprekken een assessment… en door!

• Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.

• Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.

• Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij A. de Jong!
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”