Monteur Koeltechniek – Zaandam

Word jij onze specialist in duurzame koeloplossingen?

Ben jij een ervaren monteur in de koeltechniek of wil je je hierin verder ontwikkelen? Wil je werken aan innovatieve en duurzame koelinstallaties voor uiteenlopende projecten? Dan is deze functie bij A. de Jong Groep in Zaandam iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Monteur Koeltechniek zorg jij ervoor dat koeltechnische installaties in topconditie blijven. Je werkt aan de montage, service en het onderhoud van uiteenlopende installaties bij klanten in de utiliteit en industrie. Je bent een echte vakman die zelfstandig of in teamverband storingen opspoort en verhelpt. Jouw werk is afwisselend en je komt op diverse locaties.

Jouw taken:

·         Installeren, inbedrijfstellen en onderhouden van koeltechnische installaties

·         Lokaliseren en oplossen van storingen

·         Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud

·         Adviseren van klanten over de werking en het onderhoud van de installaties

·         Werken volgens veiligheidsvoorschriften en milieueisen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en leergierige koeltechnisch monteur die graag werkt aan duurzame en innovatieve installaties. Je bent klantgericht en denkt graag mee in oplossingen.

·         Een afgeronde mbo-opleiding richting koeltechniek, elektrotechniek of installatietechniek

·         F-gassen certificaat Pre 

·         Ervaring met koel- en klimaatinstallaties is een pre

·         Rijbewijs B

·         Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht

Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

• Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.

• Bedrijfswagen, IPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.

• Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.

• A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.

• Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.

• Procedure: Max twee gesprekken een assessment… en door!

• Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.

• Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.

• Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij A. de Jong!
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”

This role requires fluency in Dutch—speaking, reading, and writing—because of the daily communication with employees, handling Dutch labor laws, and interacting with local institutions. Unfortunately, we cannot consider candidates who do not meet this language requirement, as Dutch proficiency is essential for success in this position.